¡ã Á¦16±â °Ç°º¸Çè½É»çÆò°¡ ÃÖ°íÀ§ÀÚ°úÁ¤ ÀÔÇнÄ
°Ç°º¸Çè½É»çÆò°¡¿ø(¿øÀå, ±è½ÂÅÃ, ÀÌÇÏ ¡®½É»çÆò°¡¿ø¡¯)Àº Áö³ 3¿ù 20ÀÏ(¼ö)¿¡ ¿¤Å¸¿ö(¼¿ï ¾çÀ絿 ¼ÒÀç)¿¡¼ ¡®Á¦16±â °Ç°º¸Çè½É»çÆò°¡ ÃÖ°íÀ§ÀÚ°úÁ¤(H.E.L.P., HIRA Executive Leadership Program)¡¯ ÀÔÇнÄÀ» °¡Á³´Ù.
À̹ø °úÁ¤Àº Á¤ºÎ, º¸°ÇÀÇ·á, ¾ð·Ð, ¹ýÁ¶°è µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ ¸®´õ 40¿©¸íÀÌ ¸ð¿© ¡ãº¸°ÇÀÇ·áÁ¤Ã¥ ¡ãÁø·áºñ ½É»ç¡¤Æò°¡ ¡ã¾àÁ¦ ¹× Ä¡·áÀç·á °ü¸® µî °Ç°º¸Çè ÁÖ¿ä Çö¾È°úÁ¦¿¡ ´ëÇÑ °ÀÇ¿Í Åä·ÐÀ¸·Î ÁøÇàµÈ´Ù.
¡®°Ç°º¸Çè½É»çÆò°¡ ÃÖ°íÀ§ÀÚ°úÁ¤¡¯Àº Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ º¸°ÇÀÇ·á Á¤Ã¥ ¹ßÀü¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇÏ°í º¸°ÇÀÇ·á ȯ°æº¯È¿¡ ¼±Á¦Àû¡¤´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ´ëóÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» ¹è¾çÇϱâ À§ÇØ 2007³â °³¼³µÇ¾î 600¿©¸íÀÇ »çȸ °¢°è°¢Ãþ ¸®´õµéÀÌ ¼ö·áÇß´Ù.
½É»çÆò°¡¿ø ¹Ú¿µÈñ ÀÎÀç°æ¿µ½ÇÀåÀº ¡°º¸°ÇÀÇ·áºÐ¾ß Àü¹®°¡µéÀÇ ´Ù¾çÇÑ ÀÇ°ß °øÀ¯ ¹× Åä·ÐÀ» ÅëÇØ ¿ì¸®³ª¶ó º¸°ÇÀÇ·áºÐ¾ß¿¡¼ ÃÖ°íÀÇ ¸®´õ½Ê ±³À°°úÁ¤ÀÌ µÇµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°Ú´Ù¡±°í ¹àÇû´Ù.
¾Æ¿ï·¯, ±³¼öÁøÀº º¸°ÇÀÇ·áÁ¤Ã¥ ±³¼ö, ÇöÀå¿¡¼ Çö¾ÈÀ» ´Ù·ç´Â ½É»çÆò°¡¿ø ½ÇÀå µîÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¸ç, À̹ø ÀÔÇнÄÀ» ½ÃÀÛÀ¸·Î 6¿ù±îÁö ¾à 4°³¿ù°£ ¸ÅÁÖ È¿äÀÏ ¿ÀÈÄ 7½ÃºÎÅÍ ½É»çÆò°¡¿ø ¼¿ï»ç¹«¼Ò(¼Ãʵ¿ ¼ÒÀç)¿¡¼ ÁøÇàµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.